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管理規范

    管理理念

    港康膳食公司高效的管理,給客戶樹立公司
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    食品管理

    港康以《中華人民共和國食
    品衛生法》《廣東省食品衛生
    管理實施辦法》為準則,以HA
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    安全管理體系。

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夏季出現用工荒,你該怎么辦

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        深圳食堂承包招聘難夏季出現用工荒。盛夏到了,很多城市進入旅游高峰期,但一些餐飲企業公司的老板卻很上火,用工荒問題再次爆發。
 
        暑期到了,是旅游高峰,雖然今年深圳食堂承包公司的整體工資都有提高,與去年同期比上漲約20%,一般餐飲企業給出的服務員工資都在每月2200元以上,不少公司還會對服務人員有提成獎勵,但不少餐飲企業仍缺人缺得厲害。
 
        員工待遇不高,休息時間少。其實工資一直在漲,但每次漲得都不是很多,也不可能漲太多,基本都不離這個行業主流工資上下,工資太高,運營成本增加,這種負擔就要轉嫁到消費者身上,對他這種規模的飯店來說又是一個不小的難題。
 
        夏季用工荒正逐漸成為一些深圳食堂承包公司面臨的新“疑難雜癥”,現在服務員基本都是“85后”或“90后”,他們的人生需求和思想意識均有了較大轉變,如何摸準時代脈搏,弄清楚務工者的真實需求并想辦法滿足,這才是老板們最需要思考的,也是針對用工荒對癥下藥的一劑良方。
 
 
        夏季高溫出現用工荒是對餐飲行業的一個挑戰,炎熱的天氣誰都不想待在廚房里,上文也介紹夏季用工荒的問題,那么餐飲企業該怎么解決也是一個問題,那么今天的分享就到這里了。更多資訊請關注東莞市港康餐飲管理有限公司網站:www.hpddu.tw/。港康餐飲是一家專業從事學校、工廠、醫院、灑店及各企事業單位膳食托管,膳食承包,食堂承包,飯堂承包,工廠飯堂承包、食堂承包方案、飯堂管理模式、職工食堂成本核算、食堂外包招標為一體的綜合性、跨區域餐飲管理服務公司。
            
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